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技术师父月薪4000送快递最低8000:先谈钱再谈工匠

发布时间:2021-03-04 20:46

  众所周知,一个国家想要从制造大国走向制造强国,除了科技发展之外,最为重要的就是培养出大批的中坚型技术人才。然而随着互联网时代的发展,技术工,曾几何时令人羡慕的工作,在现如今却被年轻人嫌弃,到底是什么原因让年轻人对制造业“谈虎色变”?

  最近网上一位技术师父,他工作15年,彩票开奖查询依旧拿着4000元的工资,他将自己的工资条发到网上,瞬间引起热议,这也让很多人反思:一个15年的技术师父月薪4000,一个一线城市送快递的月薪最低都能拿到8000,到底是先谈钱还是先谈工匠精神?

  截至目前为止,我国对于制造业工作人员的缺口达到5000万左右,虽然我们人口众多,但是从事制造业的人员却是逐年下降,甚至还有人转行。并且让人担忧的是,我国成熟的技术工人,出现了年龄偏大化,平均在45岁以上,年轻人的熟练技术工出现断层,甚至专家呼吁:制造强国需要技术工人,就得先保障他们的生活。

  不过从事制造业的人都明白,每天繁琐劳累的工作、油渍乌黑的环境、拿着微不足道的工资,甚至加班有没有加班费还要看老板的心情。一位在钢铁厂工作的老师傅这样说:我在钢铁厂几乎干了一辈子,18岁起就在这里,足足干了42年,工资最高的时候还不到6000元,你觉得现在的年轻人会沉下心来?

  想要让马儿走,就得让马儿先吃草,一位成熟的技术工人,培养出来是十分不容易的,他们不善言辞,做事中规中矩,然而他们也渴望拿着自己满意的工资,他们有妻子、儿女、父母等,以至于他们生病不想去医院看,就为了省点钱,因为去一趟医院,他们几天的工作就白干了。

  很多刚进入制造业的年轻人,还没有待到一个月,就辞职走人,宁愿风吹雨打的送外卖、送快递,也不愿意在工厂里面,但你能说现在的年轻人不拼搏?不不不,他们不愿被生活所束缚,因为很多技术工人都明白,在工厂上班,想要找个媳妇是很难的,人家一听到你是技术工,就会给你一张“好人卡”,以至于很多技术工在别人面前都有一种自卑感。

  从制造大国到制造强国,只有给制造业工人们满意的工资,足够的尊严以及晋升机制,相信会有很多人愿意参与制造强国的建设,我们除了要有工匠精神,更要给他们想要的生活,给他们社会地位。

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